Skip to the content

Congé 2026

Posté le

Congé de naissance 2026 : tout ce que les parents doivent savoir sur ce nouveau droit

Source : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/actualites/A18750

 

La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 crée un congé de naissance supplémentaire d'un à deux mois pour les deux parents. Applicable dès le 1er juillet 2026, ce dispositif concerne tous les parents d'enfants nés à compter du 1er janvier 2026. Mode d'emploi complet.

 

1–2 mois de congé supplémentaire par parent
70% du salaire net indemnisé le 1er mois
9 mois pour utiliser le congé après la naissance

 

Qu'est-ce que le congé de naissance supplémentaire 2026 ?

Instauré par la loi de financement de la Sécurité sociale du 30 décembre 2025, le congé de naissance supplémentaire permet à chacun des deux parents d'ajouter une période d'un ou deux mois de congé indemnisé à leurs droits existants (congé maternité, paternité, accueil de l'enfant ou adoption). Ce nouveau dispositif s'inscrit dans un contexte de baisse démographique en France et vise à mieux concilier vie familiale et vie professionnelle, tout en renforçant l'égalité femmes-hommes à l'arrivée d'un enfant.

 

À partir de quand ce congé est-il disponible ?

Le congé de naissance supplémentaire entre en vigueur le 1er juillet 2026, sous réserve de la publication des décrets d'application qui préciseront les modalités de prise et d'indemnisation. Il concerne les parents d'enfants nés ou adoptés à compter du 1er janvier 2026, y compris les naissances prématurées dont la date de terme était prévue après cette date.

1er janvier 2026 — date de naissance de référence pour être éligible
1er juillet 2026 — ouverture effective du droit pour tous les bénéficiaires
31 mars 2027 — date limite pour les parents d'enfants nés entre janvier et juin 2026

Quel est le délai pour prendre ce congé ?

Le délai dépend de la date de naissance de l'enfant :

Enfants nés entre le 1er janvier et le 30 juin 2026 : le congé peut être pris jusqu'au 31 mars 2027 (soit 9 mois à partir du 1er juillet 2026).
Enfants nés à partir du 1er juillet 2026 : le congé doit être pris dans les 9 mois suivant la naissance (ou l'arrivée de l'enfant au foyer pour les adoptions).

En cas de naissances multiples ou d'allongement des congés existants, le délai de 9 mois est prolongé d'autant.